企业员工退休工资如何计算方法（退休工资计算方法怎么算）

1、当前，吉林省退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。

2、由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

3、过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

(资料图片仅供参考)

4、过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×%。

5、吉林省人民政府《关于调整和完善城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》吉政发[2004]28号六、改革基本养老金计发办法。

6、（一）基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

7、参保人员达到退休年龄、企业和个人累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，经社会保险经办机构核实，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

8、缴费累计12个月计为1年。

9、基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休是上一年度当地职工月平均工资（原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同）和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

10、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数参保人员缴纳基本养老保险费到规定退休年龄为止。

11、参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。

12、参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工工资的比值。

13、计算公式为：本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an/An）,公式中，aa2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；AA2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

14、2、个人帐户养老金：个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以计发月数（见附件）。

15、（二）在建立基本养老保险个人帐户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金及调节金。

16、?过渡性养老金：过渡性养老金月标准为参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资与本人平均缴费工资指数、建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限和过渡系数的连乘积。

17、过渡系数为%。

18、计算公式为：过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×%。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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