近日,智慧海都平台报道了平潭综合实验区在教师招聘时,一岗位考生信息备注有“省内应届优秀师范毕业生”名号,但学校官网无法查询到的事情。对此,平潭社会事业局表示,学校官网公布的是优秀毕业生,与“省内应届优秀师范毕业生”不同。报道发出后,有多位同批考生及家属向智慧海都平台报料,该场考试的招聘通告不够完整,造成了很大误解。(此前报道:有考生就平潭教招考试结果提出疑议?部门回应!)
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考生与家长:通告内容不完整 参考变“陪跑”
林先生是此次平潭教招一名考生的家长,据其介绍,孩子报名后一个月才知道,本次考试所招收的每个岗位都允许“省内应届优秀师范毕业生”报考。
“招聘通告中有对某些岗位标注了‘含平潭籍公费师范生’,但没有标注其他特殊生源,虽然是一个小细节,这给普通考生造成了伤害。”林先生告诉记者,按照平潭往年的教招,优秀师范毕业生会与普通生分开招聘,并且在通告中就明确标出有“优秀师范毕业生”为招聘对象,而今年却没有明确标注。
同样参加本次考试的蔡女士也向记者表达了对考试计分规则的质疑。
蔡女士表示,招聘公告中,没有明确特殊考生的成绩计算方式,导致其150多分的综合成绩和80多分的“省内应届优秀师范毕业生”并列岗位综合排名第一名,看起来十分诧异。
林先生认为,既然招聘的通告中有注明特殊参考人员的特殊性,就应当在招聘对象处标明本次考试有含特殊参考人员。“希望相关部门能将考试人员中笔试和面试合格的考生一并纳入入额范围。”
部门:流程合规 确有不足会优化
记者致电平潭社会事业局人事处,相关工作人员表示,省内应届优秀师范毕业生因为只有面试成绩,所以会与普通生分开来排名。通告中“省内应届优秀师范毕业生的面试考核成绩排名居参加该科目面试成绩总名次的前三分之二(含三分之二)为面试合格”的意思是,同一岗位中优秀师范毕业生的成绩超过总名次的前三分之二即为拟聘用。
“按照《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》中的规定,优秀师范毕业生可直接面试考核进入中小学幼儿园教师队伍,而且本轮招聘也出现优秀师范毕业生落榜的情况。”
对于没有分开招聘的问题,工作人员解释,开设教招聘试涉及到预算费用、评委召集等诸多程序,没有强制要求需要分开招聘,通告中有明确免笔试考生的相关规定,并且后期还有公示“省内应届优秀师范毕业生名单”,所以在流程上是合规的,但通告的内容确实存在考虑不周等不足,今后的招聘公告,会在今年考生热点关注问题上,依据省里的政策指导方向进一步优化。
“省内应届优秀师范毕业生”与“优秀毕业生”究竟有何区别?工作人员表示,“省内应届优秀师范毕业生”是省内本科高校应届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)或省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)的简称,需要经过省教育厅认证,而“优秀毕业生”仅为各高校认定,所以存在很大差异。
编辑:余泓妍
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